МГУ, МОСУ
Поиск и подбор персонала всех уровней. Организация обучения персонала. Контроль прохождения испытательного срока. Контроль дисциплины труда. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА (положения о подразделения и должностные инструкции сотрудников). Корпоративная культура.