Опыт работы
Ростелеком - Урал
Директор по трансформации
янв. 2017
Должностные обязанности:
1. Оптимизация процессов компании
2. Внедрение производственной системы
3.Внедрение культуры бережливого производства
4. Управление системой обучения в регионе
5. Повышение производительности персонала
Описание деятельности компании:
Телекоммуникации и цифровые сервисы
Центр прикладной экономики при ВШЭ
Руководитель HR-консалтинга
апр. 2015
янв. 2017
Должностные обязанности:
Внедрение проектов HR-консалтинга
Описание деятельности компании:
Консалтинг
Школа менеджмента Right@Bright
Главный тренер
марта 2015
Должностные обязанности:
Проведение тренингов для клиентов компании
Внедрение маркетинговых продуктов и продуктов по повышению производительности персонала
Достижения:
- Улучшение финансовых показателей у клиентов на 10-30% в течение первых трех месяцев
Описание деятельности компании:
Тренинговый центр
Банк Урал ФД
Руководитель учебного центра
марта 2013
янв. 2016
Должностные обязанности:
- Подготовка и описание бизнес-процессов обучения и оценки;
-Планирование и контроль бюджетов направления4
- Обучение и оценка персонала,
-Управление персоналом учебного центра.
Достижения:
- Сформированный, описанный и внедренный бизнес-процесс обучения с полным пакетом программ.
Описание деятельности компании:
Банк
ЭР-Телеком Холдинг ЗАО
Руководитель направления внутреннего обучения
окт. 2006
февр. 2013
Должностные обязанности:
Построение и управление процессом внутреннего обучения в компании;
Подготовка кадрового резерва на управленческие позиции;
Отбор, подготовка и курирование внутренних тренеров.
Достижения:
- Построение системы обучение "с нуля"; - внедрение проектов по подготовке персонала в ситуации быстрого роста компании, - подготовка кадрового резерва.
Описание деятельности компании:
Телекоммуникации и связь