О себе
По работе, прошел разные области, получал соответствующие теоретические знания. Закончил ВШЭ-ГУ МЦЛ второе высшее образование по логистике, по которой образовался некий пробел. Сейчас позиционирую себя в качестве интегрального менеджера. Есть внутренняя у
Опыт работы
Компания Фронда
Начальник отдела развития и логистики
Должностные обязанности:
• Построение системы управления цепями поставок. Оперативное и стратегическое руководство. Формирование неразрывной цепи поставок, включая производителя и конечного потребителя. Управление товарными, финансовыми и информационными потоками.• Бизнес-техно
Описание деятельности компании:
Компания «Фронда», Москва. Торгово-производственная, мебель для офиса, сеть салонов, в Москве 5, по регионам 54, Распределительный центр. На рынке 15 лет.
Общая информация
Отрасль:
Потребительские товары длительного пользования
Специализация:
Стратегическое планирование и организационное развитие
Должность:
Директор по развитию
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.