• Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений компании.• Участие в разработке стратегии развития компании.• Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. • Организация, отслеживание выполнения всех приказов генерального директора.• Постоянная работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и ее реализация.• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений.• Организация правильного делопроизводства , юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений и пр.• Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании и утверждение их у генерального директора.• Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов.• Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании.• Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора.