Должностные обязанности:
создание системы эффективного развития бизнеса с помощью человеческих ресурсовспециалист по развитию и обучениюбизнес-тренер
Описание деятельности компании:
консалтинг, ассесмент, бизнес-тренинги, тренинги по увеличению личной эффективности, авторские программы