Я занимаюсь подбором персонала более 7 лет из которых 5 в кадровых агентствах и более 2 в качестве руководителя отдела подбора персонала (Офис) в 'Связном'.
Мои должностные обязанности - руководство отделом подбора персонала ДЛЯ ОФИСА, оценка и распределение поступающих вакансий, обеспечение своевременного закрытия вакансий, оптимизация рекламных ресурсов, взаимодействие с кадровыми агентствами