МИРБИС проведет презентацию программы МВА 22 мая

Школа бизнеса МИРБИС приглашает предпринимателей, менеджеров среднего и высшего звена на презентацию программы МВА.

Вы узнаете о команде единомышленников, проходящих обучение и преподающих на программах МВА в МИРБИС, познакомитесь и сможете задать вопросы руководству Школы бизнеса и ведущим преподавателям МВА.

Программа мероприятия 22 мая:

18.30 – 19.00 — Регистрация гостей

19.00 – 20.00 — Презентация школы бизнеса МИРБИС и программы МВА : ключевые отличия МИРБИС, преимущества и содержание программы, возможности для профессионального роста (аудитория 306-А).

Содержание презентации:

  • Почему выбирают МИРБИС и зачем идти на МВА (анализ мотивационных эссе, ключевые факторы выбора МВА)
  • Что нового в программах обучения
  • Каков процент рекомендаций МВА в МИРБИС
  • Эффективность вложений в МВА (по итогам фокус-групп выпускников)
  • Кто учится и преподает на программе
  • Международные возможности (стажировки, двойной диплом)
  • Стоимость обучения, форматы, календарь программ в 2019 г.
  • Что в итоге? (аналитика от выпускников)
  • Специальные бонусы, информация об акциях и скидках!

20.00 – 21.00 – Консультации по программе MBA и поступлению, ответы на вопросы. Неформальное общение.

Гостям презентации, выбирающим программы МВА и Executive MBA в МИРБИС, – приглашение на занятие («один день на МВА») и сертификат на дополнительную скидку.

Вход строго по регистрации!

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.