Изменен порядок регистрации в Executive.ru

После того как пользователь пройдет первый этап – внесет в регистрационную форму данные о себе, он получит письмо на указанный адрес. В письме будет содержаться ссылка, пройдя по которой кандидат сможет подтвердить регистрацию. Письмо со ссылкой (процедуру double opt-in) мы внедрили для того, чтобы избежать случайных регистраций.

После заполнения анкеты полностью анкета будет рассмотрена модератором, который либо примет кандидата в Сообщество, либо отвергнет заявку, либо задаст кандидату уточняющие вопросы и примет решение после этого. До этого заявитель будет пребывать в статусе кандидата в участники Сообщества.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.

Зумеры массово завышают свой опыт работы

Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.