ГК ICL представила новые проекты на коллегии Минцифры Республики Татарстан

28 января состоялось заседание итоговой коллегии Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан.  

Группа компаний ICL продемонстрировала участникам несколько своих решений. Среди них – рабочее место госслужащего на базе российских процессоров Эльбрус и Байкал, разработанное компанией ICL Техно. В автоматизированном рабочем месте используются отечественные материнская плата и процессор, средства доверенной загрузки и антивирусной защиты.

Компанией ICL Системные технологии был представлен проект по системе информационной безопасности для интеллектуального учета электроэнергии для компании «Россети Кубань». В рамках данного проекта были разработаны подсистема информационной безопасности для системы интеллектуального учета электроэнергии и специализированное программное обеспечение, с помощью которого собирались в единую базу мониторинга безопасности все события с приборов учета электроэнергии.

«В условиях нарастающей цифровизации экспертиза ГК ICL может стать серьезной опорой в реализации профильных государственных проектов. Наша задача – продемонстрировать, в каких областях и с помощью каких ресурсов компании это возможно осуществить», – поделился генеральный директор ГК ICL Е. В. Степанов.

Компания: ICL Services
Расскажите коллегам:
Теги: ICL Services
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.