Учебный центр «Финконт» представил обновленный сайт

Главная цель перезапуска – чтобы пользователям было удобно ориентироваться в образовательных программах, находить полезные материалы и получать обратную связь.

После редизайна сайт стал более информативным и гибким. Внешнее оформление страниц было целиком переработано в пользу стильного минимализма. Авторам удалось соблюсти гармонию в сочетании декоративных элементов вёрстки, шрифтов и цветов, ненавязчиво акцентировать внимание на контенте. Новый функционал сайта позволяет быстро, с любого гаджета найти подходящее мероприятие, записаться на обучение и выбрать необходимую услугу по аудиту.

На сайт «Финконт» можно зайти не только, чтобы записаться на курс, но и за полезной информацией. В новом блоге есть масса интересного контента на каждый день. Здесь каждую неделю будут появляться обзоры, лайфхаки и актуальные новости из различных сфер. Можно будет узнать, что изменилось в законодательстве и бухгалтерском учете, как участвовать в госзакупках, работать с дебиторской задолженностью, организовать международные перевозки грузов, правильно организовать работу с кадрами, вести электронный документооборот, избавиться от производственных потерь, отстаивать права организации в суде и многое другое.

«Мы стремимся быть современными и понимаем, что важны не только наполнение сайта, актуальность и содержание учебных программ, но и комфорт для каждого клиента на каждом этапе сотрудничества с нами. Поэтому редизайн сайта в сторону удобства и функциональности стал логичным шагом в развитии учебного центра», – подчеркивает Оксана Смирнова, руководитель отдела интернет-маркетинга Учебного центра «Финконт».

Несмотря на новый дизайн, неизменными принципами для «Финконт» останутся высокая культура непрерывного образования, актуальность и технологичность.

В «Финконт» уверены, что новый дизайн придется по вкусу как постоянным клиентам, так и новым слушателям.

Компания: Учебно-методический центр «Финконт»
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как смена работы влияет на доход

Наименее выгодные карьерные переходы у работников высокооплачиваемой группы с зарплатой 300–400 тыс. руб.

«Детский мир» ввел должность директора по внедрению искусственного интеллекта

Основная задача руководителя в этой роли – оптимизация бизнес-процессов с помощью AI-решений.

Блог становится частью карьерного профиля

Треть россиян, которые ведут или раньше вели блог, получали предложения о работе или подработке благодаря своему каналу.

Каждый второй готов рассмотреть предложение с зарплатой на 20% выше

Но для перехода важны не только деньги.