Программа HR-MBA в МГУ имени Ломоносова

Партнеры Executive.ru – МГУ имени Ломоносова и развивающее пространство HR-SREDA – приглашают на осенний поток программы HR-MBA, стартующий 1 ноября.

Программа HR-MBA предназначена для амбициозных специалистов и руководителей в области управления человеческими ресурсами, желающих углубить свои знания и расширить профессиональные горизонты.

Преимущества программы HR-MBA в МГУ:

  • Возможность выйти на стратегический уровень управления персоналом в своей организации и стать ключевым партнером бизнеса.
  • Профессиональная переподготовка без отрыва от работы: программа предусматривает современный формат обучения, сочетающий онлайн и офлайн занятия.
  • Обучение в главном вузе страны: вы получите знания и навыки от ведущих экспертов и практиков HR рынка.
  • Практическая направленность: программа ориентирована на реальные бизнес-кейсы и актуальные практики в области HR.
  • Развитие сети профессиональных контактов: вы познакомитесь и сможете обмениваться опытом с коллегами из различных отраслей.

Бонус программы – поддержка профессионального коуча в процессе обучения, который поможет вам:

  • выйти за привычные рамки и ограничения;
  • открыть в себе новые горизонты и возможности;
  • при необходимости проработать дальнейший карьерный трек;
  • оцифровать карьерные и профессиональные цели;
  • сформулировать новые бизнес-идеи;
  • добиться успеха в их реализации.

Узнать больше и подать заявку на участие можно на сайте.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.