Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
Medium %d0%9a%d0%a0 %d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be %d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b9 Консалтинговая компания Ключевые Решения

Бесплатный вебинар "Employee Experience Management для привлечения и удержания сотрудников"

14:00 11 августа 2022 18:00 11 августа 2022
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Аналитическое управление, Кадровый консалтинг, Работа с персоналом, Управленческий консалтинг
ОТРАСЛЬ:
Образование
ФОРМАТ:
Вебинар

Приглашаем HR-директоров, HRD,  HRBP, HR-generalist и владельцев малого и среднего бизнеса принять участие в бесплатном вебинаре "Employee Experience Management для привлечения и удержания сотрудников".

ПРОГРАММА

Если для вас актуально:

  • Привлечь и удержать сотрудников требуемого качества за приемлемые деньги,
  • Улучшить продуктивность сотрудников через устранение барьеров в рабочих процессах.
  • Повысить востребованность и качество HR-сервисов.
Приходите на мастер-класс Алексей Меньшиков «Employee Experience Management для привлечения и удержания сотрудников» 11 августа в 14:00.

На мастер-классе Алексей поговорит с вами на следующие темы:
  1.  В чем суть подхода Human Centric? Зачем и как использовать Employee experience management?
  2. Зачем нужна сегментация персонала и как ее делать? Выгоды от сегментации при привлечении и удержании сотрудников.
  3. Как определить важные для сегмента атрибуты ценностного предложения работодателя?
  4. Как сформировать бренд работодателя, которому есть причина верить?
  5. Как разработать и использовать Employee Journey Map для улучшения опыта сотрудника? Участники процесса улучшения опыта сотрудников.
  6. Какие данные нужны и как настроить аналитику для улучшения опыта сотрудников?
  7. Этапы внедрения Employee experience management. С чего можно начинать и что важно при внедрении?

Участие только по предварительной регистрации! 


СТОИМОСТЬ: 0 руб.
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
+375 29 692 50 25
Расскажите коллегам: