Мария Яньшина: Девушка, а почему в ваших глазах тараканчики мне так весело подмигивают?

Мария Яньшина

Я думаю, они так новую жертву заманивают. А на самом деле, давняя штука гласит, что тараканы в головах женщин не подмигивают, а празднуют салют - ведь нашлась еще одна жертва.

Современное общество устроено так, что к 25-30 года любая девушка так или иначе находит своего единственного и вцепляется в него. Что она представляет собой в этот момент?

В ней:

20-30% индивидуальности данной ей от природы и взрощенной любящими мамой и папой;

10-15% комплексов оставленных первой любовью Петей (я толстая, я туповатая, и грудь у меня так себе)

10% комплексов от Вити (я в постели бревно!);

10% комплексов от Миши, Димы, и того разового секса, при котором было упомянуто, что запах дескать не тот у нее при сексе - не пахнет Гучами и все;

10% - журналы, газеты, The Телки и Ксения Собчак, которые научили идеальному мышлению.

Кстати, это я оптимистка. Последнее скорее всего соус и просто поливает комплексы, обостряя их и пряча еще глубже индивидуальность.

И что же достается тому единственному, которого она несомненно любит? Вот это месиво из девушки, следов ее бывших, и окружающей культуры. И наш единственный вынужден с этим бороться, переступать через каждую преграду, в очередной раз осознавая, что тут до него были (мне кажется, хоть у нас общество и свободных нравов, мужчине все равно приятно, если его женщина всегда была только его), терпеть обиды и капризы, которые она вычитала в женских журналах.

Дескать, сама не звони. Пусть он звонит и проявляет внимание. Не позвонил за день? Пора обижаться и чего-нибудь хотеть. Цветы? Мишку? В раздумьях прошел день. Пора обижаться сильнее и хотеть дорогой ресторан. Как любящая девушка, так и хочу крикнуть «Дура, позвони. Вдруг он заболел, вдруг помощь нужна?? Он же не вещь, а любимый человек». Помните о том, что он скорее всего простит, но осадок останется.

Из самых известных молодежных бабских тараканов: не поставил на аватарку общую фотку, не изменил статус на «есть девушка», не прилетел по первому зову на «мне плохо» и все и т.д. Так даже и не упомнишь.

Пора задуматься, готовы ли Вы своему любимому дарить такой подарок как Вы сами? Своих бывших? Содержание Космополитена? Не каждый мужчина сможет пробраться через подобный лес мадагаскарских тараканов. А если и проберется, то запал уже будет не тот. И не потому, что он Вас не сильно любит - а потому, что он просто устал и потратил много сил. Если любишь, то попытаешься оградить от подобного дурдома. Помните, Ваш единственный заслуживает лучшего - будьте с ним самой собой, улыбайтесь, забудьте, что до него кто-то был. И тогда Ваши шансы на успех в белом платье или просто на счастливую жизнь вместе возрастут в разы. Я уверена, что этого достоин каждый. И мужчина, и женщина.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по маркетингу, Волгоград

Спасибо друзья-товарищи. Отрицательная оценка - это тоже оценка. А в моем случае и бесценный опыт. То, что львиная доля критиков - дамы - показательно) Удачных всем выходных!

Директор по маркетингу, Волгоград
Рустем Галиев пишет: Банальности для ''любвестрадательной'' заметки вконтакте публикуют на форуме менеджеров. Максимум текст тянет на личный блог или разговорчики.
Рустам, как несколько человек заметили, отличительной чертой статьи была искренность и честность, а отнюдь не любвестрадательный пост. Иногда надо уметь читать между строк.
Бренд-менеджер, Москва
Мария Яньшина пишет: отличительной чертой статьи была искренность и честность
Похвально. Хотелось бы еще какой-то проф.ориентированности или хотя бы пользы для читателей. Их есть у Вас?
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Если попытаться рассмотреть базовые энергии тела конкретного человека, то тогда можно увидеть ту основу, опираясь на которую можно попробовать понять, а с чем вообще пришёл в этот мир данный человек, и каким образом с ним можно эффективно взаимодействовать Иначе можно лишь без конца твердить о следствиях и ограничиваться благими пожеланиями вроде: ''будь собой'', ''не будь эгоистичным''. Кто-нибудь задумывался о том, почему дети, растущие в одной семье - такие разные, причём ещё до того, как их мозг засран родителями, школой и прочим - полезным и добрым?
Финансовый директор, Казахстан

''Иногда нужно уметь читать между строк'', например между таких:
''10% комплексов от Миши, Димы, и того разового секса, при котором было упомянуто, что запах дескать не тот у нее при сексе - не пахнет Гучами и все***

:D

Исполнительный директор, Москва

Прачитал, спасибо коллегам... Многа думол... Жесть...

Походу - личный опыт, выдержки из автобиографии... Крик души: ''Пажалейти меня!''

Консультант, Москва

Интересно, по каким ключевым словам e-xe будет находиться в поисковиках пр таких трендах месяца через 2-3...

Генеральный директор, Калининград

по тараканчикам (мрачно так) :evil:

Консультант, Москва
Ольга Аринцева (Овсянникова) пишет: по тараканчикам (мрачно так)
Это Вы мягко...
Директор по маркетингу, Волгоград
Добрый день, господа! Благодушное состояние духа и некий стимул вынудили меня выйти из состояния пофигизма к этой дискуссии и разобрать некоторые ее отличительные черты. За исключением тех, кто не побоялся сказать мне ''спасибо'', все сообщения на данному форуме разделились на ''Фу, какая гадость, немедленно бросьте это, Вы же приличный человек'' и ''бла, бла, бла, я не знаю о чем здесь, но я со всеми''. Первая группа сообщениймне с одной стороны понятна (всем мил не будешь), а с другой, вызывает легкое недоумение: 1. Господа, мы же не на форуме живого журнала. И все статьи перед публикацией ЧИТАЮТСЯ и по ним пишутся АННОТАЦИИ. Вы же прочитав аннотацию, все равно стали читать дальше? Спрашивается зачем, если она вызывает у Вас такое большое ФУ? Дабы потом был повод высказать автору? Ну тогда, пардон, Вам тоже пора на другой сайт - здесь же вроде как сообщество для воспитанных и адекватных людей. 2. Редакторы прочитали статью и опубликовали ее - уважайте их труд. А посылая гневное ''ФУ'' в адрес не того места размещения, Вы оскорбляете и их. На месте редакторов, я бы оскорбилась и более прилирчиво Ваши статьи читала. Не думаю, что здесь соббщество ведущих ученых или гениальных практиков. Сообщество управленцев - да. Гениев публицистики - нет. А редакторы все-таки профессионалы. 3. Моя главная ошибка, судя по комментариям женщин ''не для сайта статья''. Но, помнится мне, тут есть и статья о смысле жизни, и о сексе - Там такого гнева не встретила. Вывод - статья задела. Наверное, потому, что точка зрения больно откровенна. Действительно, соглашусь с Сауле - как ''трусы показать''. Но откровенная точка зрения - разве это плохо? Это просто иначе. Ваше нежелание соглашаться с целой статьей - лишь проекция тех эмоций, которые она вызвала: Как?! Об этом знают?! И посмели рассказать!! Да, я не обладаю тем несомненным преимуществом, который есть у Вас - возрастом. Мне всего 24. Но при этом, я по, крайней мере не боюсь. А ряд людей боится и печатает статьи на стадные темы - у которых потом комментарии на 10 и более страниц. 4. Самые гневные комментарии - от женщин. Показательно. Да что Вы?!!! Я не такая! 5. Фривольный стиль статьи - моя заслуга, а не оплошность. Только грамотный человек, обладающий профессиональным слогом, может настолько утрированно преподнести банальную информацию. Я не скромная. Я себя считаю грамотной, и этому есть подтверждения. 6. Мне непонятно, почему так возмущены мужчины. С Вами рядом идеальная жена, у которой нет комплексов ВООБЩЕ? Если да, то Вы должны быть счастливы, а вы почему-то злитесь на постороннюю девушку и тратите время на гневный пост. Парадокс. Поэтому Ваши посты больше напоминают ''бла, бла, бла, я со всеми''. 7. Я не призываю быть собой. Просто не надо вываливать на любимого человека ''тараканов'', которые поселили в Вас окружающие люди. В общем и целом сообщество e-xecutive.ru Вы меня разочаровали - ни одного поста с конструктивной критикой, один лишь неприкрытый негатив. Встает вопрос, такие уж ли Вы хорошие специалисты, раз не совладаете с собой даже на форуме?
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть профессионалов не доверяют своему руководству

Специалисты меньше, чем руководители и директора, склонны к доверию.

Зарплатные ожидания IT-специалистов превышают возможности работодателей в 1,5-2 раза

Общий рост зарплат в IT-сфере за первые 9 месяцев 2023 года составил 15-20%.

Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.