Десять самых непонятных перспективных профессий

Каждый третий родитель с трудом понимает, что его дети делают на работе, пишет BusinessInsider об итогах недавнего исследования среди 16 тыс. пользователей LinkedIn. Две трети родителей хотели бы узнать больше о работе детей, причем половина родителей уверена, что сможет помочь детям, если те расскажут больше о том, чем занимаются.

Вот десять рабочих мест, которые больше других непонятны родителям по всему миру. Каждый пункт дополняется объяснением для старшего поколения.

Если не видите свою должность в списке, ищите подробный обзор в «Справочнике профессий» E-xecutive.ru.

10. Инвестиционный банкир

Сколько родителей не понимают: 43%

Как объяснить это вашей маме: Вы знакомите людей, у которых есть деньги, с теми, кто в этих деньгах нуждается. Делаете вы это за счет того, что помогаете компании выпускать акции и облигации, а также покупать другие компании.

9. Менеджер спортивной команды

Сколько родителей не понимают: 43%

Как объяснить это вашей маме: Вы приводите команды к победам за счет того, что управляете тренерами и спортсменами, контролируете систему подготовки и принимаете решения во время игры.

8. PR-менеджер

Сколько родителей не понимают: 50%

Как объяснить это вашей маме: Вы показываете своих клиентов миру в выгодном для них свете, организуя интервью и распространяя информацию о них в СМИ.

7. Продюсер на радио

Сколько родителей не понимают: 51%

Как объяснить это вашей маме: Вы следите за качеством радио-шоу, выбирая музыку, приглашая гостей в студию и контролируя телефонные звонки в эфир.

6. Социолог

Сколько родителей не понимают: 52%

Как объяснить это вашей маме: Вы изучаете народные убеждения и характер поведения, анализируя опросы и интервью.

5. Редактор отдела

Сколько родителей не понимают: 59%

Как объяснить это вашей маме: Вы удостоверяетесь, что любая история, которая печатается в газете или на сайте, интересна читателю и вычищена от ошибок, а также помогаете с выбором заголовка и иллюстраций.

4. Менеджер социальных сетей

Сколько родителей не понимают: 61%

Как объяснить это вашей маме: Вы используете социальные сети, вроде Facebook и Twitter, чтобы общаться с аудиторией по всему миру от лица вашей компании.

3. Специалист по работе с данными

Сколько родителей не понимают: 62%

Как объяснить это вашей маме: Вы анализируете информацию, собранную со всей компании, и выявляете закономерности, которые помогают лидерам принимать обоснованные решения.

2. Актуарий

Сколько родителей не понимают: 72%

Как объяснить это вашей маме: Вы выясняете с помощью статистики, какое поведение людей приводит к страховому случаю, и вычисляете стоимость страхования этого поведения.

1. Проектировщик пользовательских интерфейсов

Сколько родителей не понимают: 74%

Как объяснить это вашей маме: Вы помогаете спроектировать часть сайта или приложения, в котором люди взаимодействуют с продуктом. Например, кнопка для покупки.

А вы можете объяснить родителям одним предложением, чем зарабатываете на жизнь? Какие самые необычные определения вашей профессии вы слышали от своих родителей? Пишите в комментариях.

Публикация была написана в рамках конкурса «Один день из жизни HR-менеджера». Об условиях конкурса здесь.

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Москва

Моя работа вроде тоже одна из самых простых - сделки с недвижимостью, однако до сих пор многие не понимают, зачем она нужна:).
А уж что говорить о каких-то там актуариях...

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.