Cпрос на IT-аналитиков вырос вдвое за год. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Cпрос на IT-аналитиков вырос вдвое за год
  2. Число вакансий в промышленности выросло в 3 раза
  3. 64% россиян: охрана труда на производстве ухудшилась
  4. Исследование: почему выгорают юристы
  5. Треть соискателей интересуются занятостью в ритейле
  6. Понедельник 26 июня в Москве объявлен нерабочим днем
Cпрос на IT-аналитиков вырос вдвое за год

Ко Дню работника статистики (25 июня) сервис «Авито Работа» выяснил, что спрос на аналитиков в июне 2023 года увеличился вдвое (+108%) по сравнению с прошлым годом. Городами с максимальным спросом на специалистов оказались Москва (прирост в 2,5 раза), Санкт-Петербург и Казань (прирост в 1,5 раза). На  втором месте по увеличению числа вакансий в сфере оказались специалисты технической поддержки (+88%). Практически также вырос спрос на SMM-специалистов (+87%) и SEO-специалистов (+84%). Размер зарплатных предложений для аналитиков увеличился на 23% в текущем году.

Число вакансий в промышленности выросло в 3 раза

По данным «Авито Работы», в июне число вакансий в сфере промышленности увеличилось на 172% в сравнении с тем же периодом прошлого года. Наибольший рост спроса – в строительной отрасли. На первом месте по приросту числа вакансий оказались крановщики — в июне спрос на них вырос в 5 раз. На втором месте бригадиры и фрезеровщики — прирост в 4,2 и 4 раза соответственно. На третьем — токари (прирост в 3,5 раза), за ними следуют слесари и сварщики (3,2 и 3 раза). Существенно выросло также число вакансий для инженеров (в 2,5 раза), станочников (в 2,3 раза) и столяров (в 2 раза). Зарплатные предложения в отрасли в текущем году увеличились на 19%.

64% россиян: охрана труда на производстве ухудшилась

По данным исследования компании Rockwool, большая часть опрошенных россиян (64%) скептично оценивает безопасность труда на производстве. Так, 17% респондентов считают, что она ухудшилась из-за нестабильной обстановки в экономике и в бизнесе, 15% полагают, что вопросам охраны труда в принципе стали уделять мало внимания, 12% связывают ситуацию с дефицитом кадров и повышенной нагрузкой на персонал. Кроме того, каждый десятый (10%) уверен, что работа на производстве стала более опасной из-за недоступности западного оборудования, а 9% – из-за ухода части иностранных компаний.

Исследование: почему выгорают юристы

Аналитики компании Pravo Tech и платформы корпоративного благополучия «Понимаю» провели исследование об эмоциональном выгорании среди практикующих юристов. По данным исследования, 70% опрошенных считают, что почти всегда находятся в состоянии усталости. 63% юристов связывают это со слишком большим объемом работы и нехваткой времени, а 17% — с отсутствием технологических решений для автоматизации рутинных задач. В качестве одной из частых причин выгорания 21% респондентов называют монотонную работу и отсутствие возможности заниматься креативными задачами. 26% испытывают проблемы из-за такой работы только время от времени.

Треть соискателей интересуются занятостью в ритейле

Торговая сеть «Пятерочка» и «Авито Работа» провели опрос соискателей работы в сфере розничной торговли. Результаты показали, что наиболее важными факторами при выборе конкретной вакансии в ритейле являются уровень заработной платы и удобство графика. О готовности трудиться в ритейле только полный рабочий день заявили 46% мужчин и 44% женщин. Самый низкий результат среди разных возрастных групп (32%) показали соискатели 18-24 лет, самый высокий (52%) — люди в возрасте 45-54 лет. Наиболее популярна частичная занятость среди опрошенных в возрасте 18-24 года — 33%. Менее всего она подходит соискателям 45-54 лет (12%).

Понедельник 26 июня в Москве объявлен нерабочим днем

Мэр Москвы Сергей Собянин объявил понедельник 26 июня нерабочим днем. Утром 24 июня в Москве и Московской области ввели режим  контртеррористической операции (КТО), когда основатель ЧВК «Вагнер» объявил о контроле над военными объектами в Ростове и начал движение в сторону столицы. К вечеру 24 июня власти смогли урегулировать конфликт, но режим КТО в Москве оставался до утра 26 июня. В выходные в городе были отменены массовые мероприятия, в том числе школьный выпускной перенесли на 1 июля.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Алексей Уланов пишет:
По идее отсутствие сертификатов на материалы и технологию это запрет на эксплуатацию. Но тут все уверовали что они хакнули систему.

А они этот момент хитро обошли, погружаясь в международных водах. Если бы дело происходило в водах какого-то государства, то правительство этого государства им могло бы что-то предъявить.

Елена Аронова пишет:
Алексей Уланов пишет:
По идее отсутствие сертификатов на материалы и технологию это запрет на эксплуатацию. Но тут все уверовали что они хакнули систему.

А они этот момент хитро обошли, погружаясь в международных водах. Если бы дело происходило в водах какого-то государства, то правительство этого государства им могло бы что-то предъявить.

Верное слово "обошли". Обошли процесс проектирования организациями разрабатывающими аппараты подобного типа, обошли материалы пригодные для изготовления подобных аппаратов, обошли производителей, обошли регистрацию ТС разрешающие эксплуатацию подобных аппаратов. 
Результат - утонули заплатив по 0,25 млн баксов прихватив с собой детей.

Елена, интересно что на данные глубины люди погружаются почти 100лет, накоплен большой опыт строительства аппаратов подобного типа. Есть индустрия клепающая аппараты. Но кто то решил сделать из говна и палок собственный аппарат и "обойти" теорию упругости. 

1 … 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стесняются просить деньги у друзей за услуги

При этом сторона, которой оказывают услугу, хочет компенсировать помощь знакомому, но предпочитает не делать это прямой оплатой.