Digital-специалисты стали заносчивее и востребованнее

В 2015 году потребность в профессионалах сферы digital возросла: их искали 86% компаний (в 2014 году таких было 60%). Об этом свидетельствует исследование«Digital People–2015», проведенное рекрутинговой компанией Hays совместно с агентством интегрированных коммуникаций Comunicа. У 98% опрошенных работодателей есть вакансии в данной сфере, в 64% случаев они появляются два раза в год и чаще. 51% опрошенных говорят, что их компания планирует увеличивать штат digital-специалистов в 2015 году.

Исследование Digital People-2015

Расскажите коллегам:
Комментарии

Новый формат, который мы будем использовать: инфографика.

>>> Digital-специалисты стали заносчивее и востребованнее Да, повышение их востребованности - это необходимость. Компьютерный сервис позволяет людям избавляться от повторяющихся рутинных операций. То, что digital-специалисты стали заносчивее - это их личное дело. Кто им запретит ''заносить'' лишнее. А вот принимать от них ''лишнее'' - кто заставляет? :)
Андрей Семеркин пишет: В 2015 году потребность в профессионалах сферы digital возросла: их искали 86% компаний (в 2014 году таких было 60%).
А есть и другая сторона проблемы: потребность в СПЕЦИАЛИСТАХ возросла, потому что возможность по их воспроизводству - упала? У нас много выпускников, но мало специалистов! Тем более в сфере, где своих ''корней'' по железу и программированию низкого уровня уже нет! Кроме этого - все ХОТЯТ получить готовых специалистов, и никто не хочет вкладываться в их подготовку на долгосрочной основе!

Сергей Алейников, полностью с Вами согласен.

Cпасибо, значит -я не одинок в своём мнении

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии