Хотите быть в курсе событий? Подпишитесь на уведомления от Executive.ru. Представляем главные сюжеты дня. Читайте и обсуждайте.
Фото: pixabay
- Менеджеры больше не нужны
- Google: поиск по вакансиям
- Путин призвал бизнес к помощи
- Банки готовятся к санкциям
- Байкал: строительство остановлено
- Санируемый банк никто не купил
- Облигации для неквалифицированных
- Uber затеял IPO
- Tesla: новый электромобиль
- Теракт в Новой Зеландии
В Министерстве труда и социальной защиты России рассказали, что в сфере бизнеса и администрации количество специалистов с высшим образованием значительно превышает число подходящих вакансий, сообщает RT. Тем не менее в обществе сохраняется мнение, что работать в указанной сфере престижно. Популярность таких специальностей, как «менеджер», «экономист», у абитуриентов вузов остается на высоком уровне, в то время как представителей технических профессий на рынке труда катастрофически не хватает.
Компания Google обновила интерфейс поиска вакансий. С 13 марта при запросе поисковик показывает вакансии с разных сайтов. Пользователь может узнать зарплату, рейтинг работодателя, отзывы о компании и способ откликнуться на вакансию, сообщил Executive.ru менеджер по стратегическим партнерствам Google Андрей Липатцев. Проект, стартовавший в России с агрегаторами вакансий Hh.ru, Superjob.ru и GorodRabot.ru, открыт и для других участников.
Президент Путин, выступая на пленарном заседании съезда Российского союза промышленников и предпринимателей, назвал бизнес «непосредственным и важнейшим» участником национальных проектов, пишет «Фонтанка.ру». Он также пообещал ускорить подготовку закона о защите капиталовложений, сообщив о том, что согласованной позиции по нему в правительстве нет. «Нужно ускорить работу, завершить ее в максимально короткие сроки, обязательно учитывая позицию бизнеса и деловых объединений», – добавил президент.
Крупнейшие российские банки разрабатывают схему действий на случай санкций, сообщает Reuters. Схема должна позволить выиграть время, успокоить клиентов и избежать резкой остановки валютных расчетов. Для их поддержания будут использоваться взаимные корреспондентские счета. В случае попадания российского банка в санкционный список, он будет отрезан от транзакций в долларах США с внешним миром. В этом случае банки готовятся использовать валютные корсчета, которые у них уже есть, или открывать новые.
Строительство завода по производству питьевой воды в поселке Култук Слюдянского района Иркутской области с 15 марта приостановлено из-за выявленных нарушений, пишет РБК. Строительство завода ведет компания «Аквасиб». По данным «РИА Новости», компания «Аквасиб» – частная, владелец 99% – гражданин Китая Цзюй Гофа (еще 1% компании, как указывало агентство, принадлежит его супруге Олесе Мульчак).
Первая попытка ЦБ продать санируемый банк провалилась, пишут «Ведомости». На аукцион по продаже Азиатско-Тихоокеанского банка никто не пришел. Продать АТБ ЦБ собирался в четверг, 14 марта, не менее чем за 6 млрд руб. – это 0,6 капитала банка. Такая цена не окупает затраты ЦБ на санацию – регулятор влил в капитал банка 9 млрд руб. Претендентов должно было быть два: Московский кредитный банк (МКБ) и Совкомбанк. Однако ни один из них на аукцион не пришел.
На российском рынке может появиться новый инструмент – структурные облигации для неквалифицированных инвесторов, пишут «Ведомости». ЦБ прорабатывает критерии для таких бумаг. Закон о структурных облигациях вступил в силу в октябре 2018 г. Выплаты по таким бумагам зависят от определенных обстоятельств, зафиксированных в решении об их выпуске. При этом полный возврат их номинальной стоимости не гарантируется. Сейчас покупать такие бумаги могут только квалифицированные инвесторы. Регулятор адаптирует этот инструмент и предупредит о рисках.
Uber планирует провести IPO в апреле 2019 года, сообщает Reuters. В апреле компания предоставит в Комиссию по ценным бумагам и биржам США финансовые документы и начнет привлекать инвесторов. Ранее The Wall Street Journal рассказала о возможном привлечении денег для беспилотного подразделения Uber. По данным издания, переговоры ведутся с SoftBank и Toyota, речь идет о сумме в $1 млрд. Инвестиции помогут Uber привлечь потенциальных инвесторов перед IPO, в ходе которого стартап могут оценить в сумму до $120 млрд, считают аналитики.
Tesla Inc. представила в Калифорнии новый электромобиль — спортивный кроссовер Model Y, пообещав, что он станет конкурировать с электрокарами европейских производителей, сообщает Reuters. Илон Маск заявил на презентации, что сначала компактный кроссовер будет представлен в версии с запасом хода 300 миль (482 км) по цене $47 тыс. Стандартная версия Model Y появится позже, приобрести ее можно будет только в 2021 году. Стоимость электрокара с запасом хода 230 миль (370 км) составит $39 тыс.
Во время атаки на мечети в городе Крайстчерча в Новой Зеландии погибли 40 человек, по меньшей мере 20 серьезно ранены, сообщила на пресс-конференции премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн, сообщает Reuters. Ардерн уточнила, что атака произошла в мечетях Аль-Нур, где погибли 30 человек, и мечети Линвуд, где были убиты еще 10 местных жителей. Четверо подозреваемых в участии в атаке задержаны.
ключевое слово “якобы”.
Либо ты делаешь по самооценке хорошо вне зависимости ни от чего, либо ты делаешь плохо - за малую оплату и как бы хорошо за большую оплату и очень быстро твоим потолком делается “плохо” и тоже вне зависимости ни от чего.
“Руку сбить” особых усилий прилагать не надо, падать всегда легко.
таки да
но
инженеру его жизненно профессиональные цели устанавливает не "буржуин", но цели должны быть установлены иначе инженер скучает и вяло машет ластами а то и ласты склеит
высокие нормы-цели инженеру никакой менеджер не установит их устанавливает отрасль в своем системно - развитом расцвете, искать высокие нормы-цели внутри мотивации отдельных инженеров пытаясь корить образование что не прививают - методологическая ошибка
высокие нормы-цели ставит развиваясь отрасль а люди вписываясь в деятельность им научаются (кстати если отрасль в плохом состоянии и нормы-цели понижены и плохо пахнут - то научаются именно им)
системности отраслей никто не отменял - хотя многие суперменеджеры кивали что отраслей не будет кругом будут инновационно аддитивные технологии и все будут печатать роботы на 3 дэ и 4 дэ принтерах - все что захочешь включая инженеров вероятно
почему это приходит в головы суперменеджерам - загадка природы, почему взрослые люди внезапно забывают, что индустрии это сложные системы?
ну и позитив - все же у нас отличная наследственность и это обнадеживает в подготовке инженеров - видимо системность отраслей возможно будет воссоздаваться на уровне условных рефлексов переданных генетическим материалом
http : // ancb. ru /publication/read/4086?fbclid=IwAR3wsMgmiQjnHKfs0UP-MOun7UOxlgfyjLcMwUE4bRDsXGesheQzXcDm6LQ
Было бы очень неплохо, если бы буржуин понимал, что инженеры бывают разные, как по профилю деятельности - инженер-механик, инженер-электрик, инженер-строитель и тд, так и по виду деятельности - инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-расчетчик и тд..
А то бывает, когда буржуин на предложение привлечь дополнительных специалистов к решению проблемы, отвечает - я тебе плачу, так зачем мне еще кому-то платить или надо тебя заменить.
Смею возразить, не читая учебник "Инженерное дело".
Банальная вещь - инженеры бывают разные. Инженер-энергетик отличается от инженера-радиотехника, как ель от тополя. И требования в некотором смысле отличаются. Я уж не говорю про инженера-строителя.
Правда и потребность в таких инженерах нынче минимальна и далеко не всегда в этом виноват "проклятый режим" или "тупые кадровики"- технологии изменились.
Но уж коли решил стать инженером, то будь добр - расширяй кругозор. Ежедневно, ежеминутно. Не забывай математику, физику, справочники. Знай основы экономики, финансов. Умей находить цель своей задачи. Умей изложить свою мысль просто и ясно для соисполнителя. Умей брать на себя ответственность.
В какую сторону инженеру надо расширять кругозор?
Приведу личный пример, я бы хотел развиваться как инженер-исследователь, собственно с этого я начинал свою карьеру в советском НИИ в качестве младшего научного сотрудника.
Но руководство на это говорит - да-да когда-нибудь, а сейчас да и всегда им более интересно сэкономить на применении более дешевых комплектующих. Но эта тема меня совершенно не интересует как направление развития.
Независимо от специализации, начинающему инженеру весьма желательно "расшириться" в две нижеуказанные стороны.
1. Системотехника:
2. Функционально-стоимостный анализ.
Я бы с Вами с удовольствием согласился, но боюсь, что это "развитие" не поможет найти хорошую работу.
Что отвечать на вопрос работодателя: "И чем ты можешь быть мне полезен?"
это смотря в чем польза для работодателя, если работодатель отрасль, производящая технически сложные товары с помощью новейших технологий, то инженер может быть полезен в работе над усовершенствованием технологии производства технически сложных товаров
Его рассматривают на должность главного инженера (конструктора) или на какую-то локальную должность или даже просто на должность подручного исполнителя (порученца)?
В первом случае может быть и так, но туда так просто так не приходят и нужны не разговоры, а реальные подтверждения.
Ваше несогласие меня нисколько не огорчило. Ибо, время покажет правильность совета. Беда только в том, что показ осуществит уже прошедшее время.
.======================================.
Не доводите работодателя до этого греха. Есть правило -- "не бойся, не надейся, не проси". :)
Системное мышление и умение считать поможет Вам увидеть "узкие места" в производственном цикле предприятия и придумать способы их устранения. Тогда, наверняка сработает правило "инициатива -- наказуема": Вам же и предложат осуществить Вашу задумку *).
И почаще вспоминайте сказанное однажды нобелевским лауреатом по физике Р.Фейнманом (приведу в вольном пересказе):
*) При необходимости, Вам выделят ресурсы (материальные, трудовые). А это уже Ваш рост не только как спеца, но и как управленца.