России нужны инженеры, а не менеджеры

Хотите быть в курсе событий? Подпишитесь на уведомления от Executive.ru. Представляем главные сюжеты дня. Читайте и обсуждайте.

Фото: pixabay

  1. Менеджеры больше не нужны
  2. Google: поиск по вакансиям
  3. ​Путин призвал бизнес к помощи
  4. ​Банки готовятся к санкциям
  5. ​Байкал: строительство остановлено
  6. ​Санируемый банк никто не купил
  7. Облигации для неквалифицированных
  8. Uber затеял IPO
  9. ​Tesla: новый электромобиль
  10. ​Теракт в Новой Зеландии
Менеджеры больше не нужны

В Министерстве труда и социальной защиты России рассказали, что в сфере бизнеса и администрации количество специалистов с высшим образованием значительно превышает число подходящих вакансий, сообщает RT. Тем не менее в обществе сохраняется мнение, что работать в указанной сфере престижно. Популярность таких специальностей, как «менеджер», «экономист», у абитуриентов вузов остается на высоком уровне, в то время как представителей технических профессий на рынке труда катастрофически не хватает.

Google: поиск по вакансиям

Компания Google обновила интерфейс поиска вакансий. С 13 марта при запросе поисковик показывает вакансии с разных сайтов. Пользователь может узнать зарплату, рейтинг работодателя, отзывы о компании и способ откликнуться на вакансию, сообщил Executive.ru менеджер по стратегическим партнерствам Google Андрей Липатцев. Проект, стартовавший в России с агрегаторами вакансий Hh.ru, Superjob.ru и GorodRabot.ru, открыт и для других участников.

​Путин призвал бизнес к помощи

Президент Путин, выступая на пленарном заседании съезда Российского союза промышленников и предпринимателей, назвал бизнес «непосредственным и важнейшим» участником национальных проектов, пишет «Фонтанка.ру». Он также пообещал ускорить подготовку закона о защите капиталовложений, сообщив о том, что согласованной позиции по нему в правительстве нет. «Нужно ускорить работу, завершить ее в максимально короткие сроки, обязательно учитывая позицию бизнеса и деловых объединений», – добавил президент.

​Банки готовятся к санкциям

Крупнейшие российские банки разрабатывают схему действий на случай санкций, сообщает Reuters. Схема должна позволить выиграть время, успокоить клиентов и избежать резкой остановки валютных расчетов. Для их поддержания будут использоваться взаимные корреспондентские счета. В случае попадания российского банка в санкционный список, он будет отрезан от транзакций в долларах США с внешним миром. В этом случае банки готовятся использовать валютные корсчета, которые у них уже есть, или открывать новые.

​Байкал: строительство остановлено

Строительство завода по производству питьевой воды в поселке Култук Слюдянского района Иркутской области с 15 марта приостановлено из-за выявленных нарушений, пишет РБК. Строительство завода ведет компания «Аквасиб». По данным «РИА Новости», компания «Аквасиб» – частная, владелец 99% – гражданин Китая Цзюй Гофа (еще 1% компании, как указывало агентство, принадлежит его супруге Олесе Мульчак).

​Санируемый банк никто не купил

Первая попытка ЦБ продать санируемый банк провалилась, пишут «Ведомости». На аукцион по продаже Азиатско-Тихоокеанского банка никто не пришел. Продать АТБ ЦБ собирался в четверг, 14 марта, не менее чем за 6 млрд руб. – это 0,6 капитала банка. Такая цена не окупает затраты ЦБ на санацию – регулятор влил в капитал банка 9 млрд руб. Претендентов должно было быть два: Московский кредитный банк (МКБ) и Совкомбанк. Однако ни один из них на аукцион не пришел.

Облигации для неквалифицированных

На российском рынке может появиться новый инструмент – структурные облигации для неквалифицированных инвесторов, пишут «Ведомости». ЦБ прорабатывает критерии для таких бумаг. Закон о структурных облигациях вступил в силу в октябре 2018 г. Выплаты по таким бумагам зависят от определенных обстоятельств, зафиксированных в решении об их выпуске. При этом полный возврат их номинальной стоимости не гарантируется. Сейчас покупать такие бумаги могут только квалифицированные инвесторы. Регулятор адаптирует этот инструмент и предупредит о рисках.

Uber затеял IPO

Uber планирует провести IPO в апреле 2019 года, сообщает Reuters. В апреле компания предоставит в Комиссию по ценным бумагам и биржам США финансовые документы и начнет привлекать инвесторов. Ранее The Wall Street Journal рассказала о возможном привлечении денег для беспилотного подразделения Uber. По данным издания, переговоры ведутся с SoftBank и Toyota, речь идет о сумме в $1 млрд. Инвестиции помогут Uber привлечь потенциальных инвесторов перед IPO, в ходе которого стартап могут оценить в сумму до $120 млрд, считают аналитики.

​Tesla: новый электромобиль

Tesla Inc. представила в Калифорнии новый электромобиль — спортивный кроссовер Model Y, пообещав, что он станет конкурировать с электрокарами европейских производителей, сообщает Reuters. Илон Маск заявил на презентации, что сначала компактный кроссовер будет представлен в версии с запасом хода 300 миль (482 км) по цене $47 тыс. Стандартная версия Model Y появится позже, приобрести ее можно будет только в 2021 году. Стоимость электрокара с запасом хода 230 миль (370 км) составит $39 тыс.

​Теракт в Новой Зеландии

Во время атаки на мечети в городе Крайстчерча в Новой Зеландии погибли 40 человек, по меньшей мере 20 серьезно ранены, сообщила на пресс-конференции премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн, сообщает Reuters. Ардерн уточнила, что атака произошла в мечетях Аль-Нур, где погибли 30 человек, и мечети Линвуд, где были убиты еще 10 местных жителей. Четверо подозреваемых в участии в атаке задержаны.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Нижний Новгород
Елена Аронова пишет:
А каковы критерии отличного инженера?

При кажущейся простоте вопроса, ответ на него многозначный, полагаю.

Например, Адамецки полагал, что инженер еще и руководитель.

Моя практика такова, в какой-то момент (когда я стал испытывать карточки учета времени Гастева, я выяснил, что за целый месяц работы чем я только не занимался (как техник, например, сборщик и пр.), а вот творческая работа инженера у меня заняла всего 1,5 часа в ... месяц. В течение нескольких лет (не сразу) я смог, используя учет времени, изменить структуру своего времени и работа творческая (работа инженера) стала занимать у меня 4-6 часов, но уже каждый день, включая выходные. Это мой рекорд - 6 часов в день чистого времени.

Это я к тому, что организация личного труда для инженера - важная вещь, как, собственно, для любой профессии :)

Виктор Шкурин +340 Виктор Шкурин Директор по продажам, Санкт-Петербург
Ирина Да Роза пишет:
Тогда-то набирала обороты реформа образования, в которой менялся и стандарт образования, разнопрофильные вузы объединяли в одно "нечто". Интересно что вопреки всем этим реформам, представителей технических профессий больше так и не стало.

а знаете насколько за 10 лет изменилась лабоаторная база ЛГУ или ИТМО?Это просто - день и ночь. И эти “ресурсные центры” не уникальное локальное явление - это долговременная общенациональная политика обновления технической базы высшего образования на основе ведущих университетов и технических вузов страны.

Виктор Шкурин +340 Виктор Шкурин Директор по продажам, Санкт-Петербург

Виктор Шкурин пишет:Это в фантазиях - все плохо, а в реальности - оно по разному с тенденций к хорошо.

Марат Бисенгалиев пишет:
Однозначно. Рост экономики РФ опережает самые смелые прогнозы а может даже мечты.

И где в моих словах содержится хотя бы намек на “бурный рост”?

Виктор Шкурин +340 Виктор Шкурин Директор по продажам, Санкт-Петербург
Алексей Уланов пишет:
России инженеры не нужны. У меня товарищ работал начальником технического отдела на заводе изготавливающем сложное оборудование для авиации. Его зарплата была от 18000-22000р.

Была... давеча, а нонеча?За Волгоград не скажу, а в СПб днем с огнем бегаем за квалифицированным инженерно-техническим составом. С кадрами действительно беда, кадров меньше чем спроса на кадры.

Алексей Уланов пишет:
В волгограде возникла проблема, учащиеся профтехучилищ и техникумов после получения рабочих специальностей не идут работать на заводы. Собрали несколько сотен выпускников и руководители крупнейших предприятий делали презентации своих производств. Был свидетелем коммуникации слепого с глухим: "приходите к нам работать у нас есть для Вас работа!!!"- "а что мы будем жрать, одеваться и где жить?"- "это ваши заботы!!!"

оно, конечно, так.

Открыл НН, Волгоград, вакансии токарь:

3-5разряд вахта 60 000

4 разряд - 40-60 000

Карусельщик опыт от 1 года 30-45000

Нее, не забогатеешь, конечно. Но вообще не похоже на “а на что мы будем жрать”

Не думаю, что в Волгограде ситуация качестаенно отличается от ситуации в СПб - работа есть, зрп разумные, но без энтузиазма, а вот предложить работу особо некому. С вменяемыми кадрами беда.



Адм. директор, Санкт-Петербург
Елена Аронова пишет:
А каковы критерии отличного инженера?

Елена, меня тут уже опередили с ответом на ваш вопрос, приведу наиболее важные, с моей точки зрения, критерии:

1. Умение видеть/воспринимать процесс/устройство целиком с осознанием закономерностей, позволяющих ему работать на предсказуемый результат. Для этого нужны как знания, так и соответствующий склад мышления

2. Умение выстраивать конструкцию/создавать изделие, позволяющее решить задачу/выполнить функцию. Восхищаюсь инженерами 18 и 19 века, которые брались за решение прикладных задач того времени и добивались блестящих результатов

3. Умение признать очевидное и отвергнуть невероятное

Специализаций и прикладных применений для хорошего инженера -масса, но он, с моей точки зрения, обязательно должен быть не только ЗНАЮЩИМ, но и ДУМАЮЩИМ специалистом.

И вот таких лично я встречаю немного. Инженеры с такими качествами сейчас на вес золота в Китае - это позволяет им как копировать чужие достижения, так и (пока не очень успешно) создавать свои достаточно нетривиальные решения!

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Давайте скажем короче:

  • У многих нынешних якобы инженеров напрочь отсутствует системный подход и стремление "пройти лишнюю милю" в поиске оптимального варианта.

Мотивация сего недостататка -- циничная:

  • Чего это я буду рвать пупок ради интересов буржуина, которому начихать на мою профессиональную самоотверженность.
Профессор, Москва
Владимир Зонзов пишет:

Давайте скажем короче:

  • У многих нынешних якобы инженеров напрочь отсутствует системный подход и стремление "пройти лишнюю милю" в поиске оптимального варианта.

Мотивация сего недостататка -- циничная:

  • Чего это я буду рвать пупок ради интересов буржуина, которому начихать на мою профессиональную самоотверженность.

... а что, российскому буржуину разве не начихать?

Начальник участка, Москва
Виктор Шкурин пишет:
Алексей Уланов пишет:
России инженеры не нужны. У меня товарищ работал начальником технического отдела на заводе изготавливающем сложное оборудование для авиации. Его зарплата была от 18000-22000р.

Была... давеча, а нонеча?За Волгоград не скажу, а в СПб днем с огнем бегаем за квалифицированным инженерно-техническим составом. С кадрами действительно беда, кадров меньше чем спроса на кадры.

Алексей Уланов пишет:
В волгограде возникла проблема, учащиеся профтехучилищ и техникумов после получения рабочих специальностей не идут работать на заводы. Собрали несколько сотен выпускников и руководители крупнейших предприятий делали презентации своих производств. Был свидетелем коммуникации слепого с глухим: "приходите к нам работать у нас есть для Вас работа!!!"- "а что мы будем жрать, одеваться и где жить?"- "это ваши заботы!!!"

оно, конечно, так.

Открыл НН, Волгоград, вакансии токарь:

3-5разряд вахта 60 000

4 разряд - 40-60 000

Карусельщик опыт от 1 года 30-45000

Нее, не забогатеешь, конечно. Но вообще не похоже на “а на что мы будем жрать”

Не думаю, что в Волгограде ситуация качестаенно отличается от ситуации в СПб - работа есть, зрп разумные, но без энтузиазма, а вот предложить работу особо некому. С вменяемыми кадрами беда.



Виктор, когда приводите цифры с хх необходимо понимать что часть размещенных вакансий размещены для "набития" базы специалистов. Кадровые агенства набивают базу фейковыми вакансиями, а потом перепродают специалистов или вакансии специалистам. Есть вакансии вахтовых компаний где подразумевается работа 270часов в месяц в другом регионе. Есть вакансии реально существующих в регионе предприятий, именно их стоило бы привести в качестве примера. Но вы не потрудились выделить работодателей Волгограда от нерезидентов и фейка.
В целом токарь экстра класса получает в ВЛГ около 35 000р, начинающий специалист 18 000р. На эти деньги сложно содержать к примеру супругу в декрете. См. реальные вакансии с опытом работы от 1 до 3 лет.
https://volgograd.hh.ru/vacancy/30583881?query=токарь

Виктор Шкурин +340 Виктор Шкурин Директор по продажам, Санкт-Петербург

Алексей, писал-старался с телефона, а сообщение не добавилось.

Кратко - и вы правы. Жизнь вообще не черная и не белая.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.