Хотите быть в курсе событий? Подпишитесь на уведомления от Executive.ru. Представляем главные сюжеты дня. Читайте и обсуждайте.
Фото: pixabay
- Менеджеры больше не нужны
- Google: поиск по вакансиям
- Путин призвал бизнес к помощи
- Банки готовятся к санкциям
- Байкал: строительство остановлено
- Санируемый банк никто не купил
- Облигации для неквалифицированных
- Uber затеял IPO
- Tesla: новый электромобиль
- Теракт в Новой Зеландии
В Министерстве труда и социальной защиты России рассказали, что в сфере бизнеса и администрации количество специалистов с высшим образованием значительно превышает число подходящих вакансий, сообщает RT. Тем не менее в обществе сохраняется мнение, что работать в указанной сфере престижно. Популярность таких специальностей, как «менеджер», «экономист», у абитуриентов вузов остается на высоком уровне, в то время как представителей технических профессий на рынке труда катастрофически не хватает.
Компания Google обновила интерфейс поиска вакансий. С 13 марта при запросе поисковик показывает вакансии с разных сайтов. Пользователь может узнать зарплату, рейтинг работодателя, отзывы о компании и способ откликнуться на вакансию, сообщил Executive.ru менеджер по стратегическим партнерствам Google Андрей Липатцев. Проект, стартовавший в России с агрегаторами вакансий Hh.ru, Superjob.ru и GorodRabot.ru, открыт и для других участников.
Президент Путин, выступая на пленарном заседании съезда Российского союза промышленников и предпринимателей, назвал бизнес «непосредственным и важнейшим» участником национальных проектов, пишет «Фонтанка.ру». Он также пообещал ускорить подготовку закона о защите капиталовложений, сообщив о том, что согласованной позиции по нему в правительстве нет. «Нужно ускорить работу, завершить ее в максимально короткие сроки, обязательно учитывая позицию бизнеса и деловых объединений», – добавил президент.
Крупнейшие российские банки разрабатывают схему действий на случай санкций, сообщает Reuters. Схема должна позволить выиграть время, успокоить клиентов и избежать резкой остановки валютных расчетов. Для их поддержания будут использоваться взаимные корреспондентские счета. В случае попадания российского банка в санкционный список, он будет отрезан от транзакций в долларах США с внешним миром. В этом случае банки готовятся использовать валютные корсчета, которые у них уже есть, или открывать новые.
Строительство завода по производству питьевой воды в поселке Култук Слюдянского района Иркутской области с 15 марта приостановлено из-за выявленных нарушений, пишет РБК. Строительство завода ведет компания «Аквасиб». По данным «РИА Новости», компания «Аквасиб» – частная, владелец 99% – гражданин Китая Цзюй Гофа (еще 1% компании, как указывало агентство, принадлежит его супруге Олесе Мульчак).
Первая попытка ЦБ продать санируемый банк провалилась, пишут «Ведомости». На аукцион по продаже Азиатско-Тихоокеанского банка никто не пришел. Продать АТБ ЦБ собирался в четверг, 14 марта, не менее чем за 6 млрд руб. – это 0,6 капитала банка. Такая цена не окупает затраты ЦБ на санацию – регулятор влил в капитал банка 9 млрд руб. Претендентов должно было быть два: Московский кредитный банк (МКБ) и Совкомбанк. Однако ни один из них на аукцион не пришел.
На российском рынке может появиться новый инструмент – структурные облигации для неквалифицированных инвесторов, пишут «Ведомости». ЦБ прорабатывает критерии для таких бумаг. Закон о структурных облигациях вступил в силу в октябре 2018 г. Выплаты по таким бумагам зависят от определенных обстоятельств, зафиксированных в решении об их выпуске. При этом полный возврат их номинальной стоимости не гарантируется. Сейчас покупать такие бумаги могут только квалифицированные инвесторы. Регулятор адаптирует этот инструмент и предупредит о рисках.
Uber планирует провести IPO в апреле 2019 года, сообщает Reuters. В апреле компания предоставит в Комиссию по ценным бумагам и биржам США финансовые документы и начнет привлекать инвесторов. Ранее The Wall Street Journal рассказала о возможном привлечении денег для беспилотного подразделения Uber. По данным издания, переговоры ведутся с SoftBank и Toyota, речь идет о сумме в $1 млрд. Инвестиции помогут Uber привлечь потенциальных инвесторов перед IPO, в ходе которого стартап могут оценить в сумму до $120 млрд, считают аналитики.
Tesla Inc. представила в Калифорнии новый электромобиль — спортивный кроссовер Model Y, пообещав, что он станет конкурировать с электрокарами европейских производителей, сообщает Reuters. Илон Маск заявил на презентации, что сначала компактный кроссовер будет представлен в версии с запасом хода 300 миль (482 км) по цене $47 тыс. Стандартная версия Model Y появится позже, приобрести ее можно будет только в 2021 году. Стоимость электрокара с запасом хода 230 миль (370 км) составит $39 тыс.
Во время атаки на мечети в городе Крайстчерча в Новой Зеландии погибли 40 человек, по меньшей мере 20 серьезно ранены, сообщила на пресс-конференции премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн, сообщает Reuters. Ардерн уточнила, что атака произошла в мечетях Аль-Нур, где погибли 30 человек, и мечети Линвуд, где были убиты еще 10 местных жителей. Четверо подозреваемых в участии в атаке задержаны.
Тезис вынесенный в заглавие статьи спорный. России инженеры не нужны. У меня товарищ работал начальником технического отдела на заводе изготавливающем сложное оборудование для авиации. Его зарплата была от 18000-22000р. То есть инженер- начальник отдела воспринимается как лузер и неудачник поэтому и зарплату ему соответствующую. Соответственно с подобным отношением к тебе общества сложно построить семью, невозможно купить жилье и целая куча последствий.
Приглашали как то на мероприятие в Волгограде. В волгограде возникла проблема, учащиеся профтехучилищ и техникумов после получения рабочих специальностей не идут работать на заводы. Собрали несколько сотен выпускников и руководители крупнейших предприятий делали презентации своих производств. Был свидетелем коммуникации слепого с глухим: "приходите к нам работать у нас есть для Вас работа!!!"- "а что мы будем жрать, одеваться и где жить?"- "это ваши заботы!!!"- "тогда мы пойдем работать в "пятерочку" там платят больше".
Владимир, у Вас работает много отличных инженеров? Тогда у вас аномалия... Потому что отличный инженер сегодня - явление уникальное, и причин тому несколько:
1. Кандидат в инженеры должен быть любознательным и с детства задаваться вопросом "как это устроено, и как оно работает"
2. Должна быть возможность получения ответов на эти "как" в доступной и популярной форме.
3. Нужна работающая система базового образования с углублённым изучением математики и физики, и популярные примеры того, что это "погружение" будет полезным в последующих этапах жизни.
4. Нужна работающая классическая наука с её прикладными ответвлениями - база для инженерных решений.
5. Нужна РЕАЛЬНАЯ промышленность - это почва для инженера.
Мог бы продолжать, но тошно... Что касается управления системой и процессом -то в этой задаче также достаточно технических параметров (это я про кибернетику), но управленцы из "технарей" сегодня плохи тем, что они не готовы делать заведомые глупости с предсказуемым отрицательным результатом, менеджеры-идеалисты готовы ЭТО делать...
Жаль, но ушёл из жизни отец-основатель кузницы инженерных и научных кадров Жорес Алфёров...
Я. тоже жил в Нижнем Новгороде, а после переезда собрал некоторую статистику, и могу сказать, что нет никакой аномалии... Там много промышленных и оборонных предприятий и очень сильное образование... По общим параметрам, на 3-м месте в стране... А по некоторым на первом... Например в Универе Лобачевского преподаётся программирование, которое больше нигде не преподаётся, кроме США и Германии, не уверен, что есть в Англии...
появление промышленности очень проблематично так как оно связано с мышлением и его уровнем про-мышленно-сть
для появления промышленности нужен уровень мышления соответствующий передовым индустриальным лидерам
если его нет то вынужденно - экономика услуг
В лакокрасочной промышленности. с которой я определённым образом связан проблема "инженеров" решается так - потенциальные работодатели ищут толковых студентов - в С-Пб, иваново, ещё кое-где - и заранее договариваются с ними, что возьмут их на работу на своё предприятие. Часто - с предоставлением жилья. И с окладом порядка 60 тысяч рублей на первом этапе. Понятно. что "Роскосмос" любит тратить деньги не на зарплату инженерам а на что-то ещё - но не все люди к сожалению не могут своим трудом спонсировать разные идеи "утопителя такс". Время не то - кушать надо всем и желательно 3 раза в день.
Однозначно. Рост экономики РФ опережает самые смелые прогнозы а может даже мечты.
1. Не обязательно. Я работал обычным инженером (потом старшим, потом ведущим) - вполне нормальным, но ничего такого меня не интересовало, особенно с детства :) Любил гонять собак.
2. Сейчас ответов - заполнен инет, только проявляй любопытство.
3. Тут у меня старший внук выбирал в прошлом году - куда поступать. Был вариант (его туда брали, всего хватало с лихвой) пойти на одно отделение физфака. Стипендии (они ж малюсенькие) удваивал этому отделению один наш клиент, директор фирмы (спонсор, получается). Я его спросил - вот есть вариант на это отделение либо политех такой-то факултет. Что скажите по поводу хорошо знакомого вам отделения. Он ответил - Могу сказать только одно - когда я хожу мимо студентов этого отделения (в одном здании находится и эта фирма) ни разу не слышал разговоры про пиво и девочек, все по поводу того, чему учатся. А вот хожу обедать как раз мимо студентов из политеха - там темы разговоров всегда "про пиво". (к слову, внук все же уехал в МИФИ, баллов хватило).
4. Наука есть, то отделение - еще и в одном здании с институтом АН.
5. Согласен - мне же не тошно :) продолжать - что здесь все худо, как раз по причине менеджмента.
Все прочее - без комментариев, так как кратко не ответишь имея иное мнение.
Ясный перец, что с таким детством логично уйти с инженерии в разговорный жанр.
:)
А каковы критерии отличного инженера?
Основных критерия два:
1. Владение инженерным методом (в корне отличается от научного тем что познание объекта и его моделирование не являются важными, главное это предсказуемый получаемый результат);
2. Знание своей предметной области.
Возможны бонусы в виде:
-умение работать в команде;
- знание иностранных языков;
- работа с патентными базами;
- умение работать в специализированном ПО;
- личные связи с производителями и разработчиками техники;
- возможности использование института науки и пр.
Если у кого то есть свое мнение, предлагаю сперва прочесть учебник "Инженерное дело", а потом высказываться.