О себе
Профессиональные цели: Внедрение управления исполнением целей, обучение руководителей менеджменту, создание эффективных команд, инжиниринг бизнес-процессов и организационных структур для сокращения сроков достижения коммерческих целей и реализации более амбициозных стратегий на рынке.
Опыт работы
Директор по организационному развитию
Должностные обязанности:
1) Организационное развитие, 2) Внедрение изменений, 3) Управление HR, 4) Корпоративный университет
Описание деятельности компании:
DEPO Computers – инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники
Бизнес-образование
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Москва
Программа повышения квалификации
янв. 2014
июня 2014
июня 2014
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Москва
MBA
окт. 2006
мая 2008
мая 2008
Общая информация
Отрасль:
Информационные и высокие технологии
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Директор по персоналу, HR
Москва
Языки
Английский
(Разговорный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.