Должностные обязанности:
ведение проектов по подбору персоналаанализ и мониторинг рынка труда
Описание деятельности компании:
подбор, оценка персонала, консультирование компаний в сфере эффективного управления человеческими ресурсами, организация и проведение тренингов и семинаров