Образование - психологическое;Опыт работы - год; Цель - достичь уровня, когда ты не действуешь в соответствие с правилами, а сам создаешь правила для решения рабочих задач; Увлечения - психология, философия.
подбор персонала, организация и проведение обучения и переподготовки сотрудников компании, разработка методов нематериальной мотивации сотрудников, разработка критериев оценки качества выполнения сотрудниками их функциональных задач, организация проведе