1. Поиск, найм персонала.2. Развитие персонала (тренинги, исследования в области мотивации)3. Кадровый документооборот4. Разработка, введение, редакция положений и процедур в области кадрового менеджемента.
Описание деятельности компании:
Основная деятельность компании - телекоммуникации, трафик в Среднюю Азию, IP телефония.