Должностные обязанности:
взаимодействие с компаниями-клиентами, эккаунт менеджмент, управление проектами, внутреннее администрирование
Описание деятельности компании:
кадровый консалтинг, оценка и развитие менеджмента, разработка и внедрениесистем управления персоналом, внедрение целостного HR, аутсорсинг.