Менеджер по персоналу в единственном лице в торговой западной компании.Полная постановка кадрового учета и подбора сотрудников с момента открытия компании.Внедрение правил, политик и процедур в области управления персоналом. Полное ведение кадрового делопроизводства (на данный момент штат компании более 100 человек).Подбор и адаптация персонала (торговые и административные вакансии).Решение всех вопросов по организации работы персонала (обучение, оценка, аттестация, развитие персонала).Взаимодействие с провайдерами услуг (транспортной компанией, мобильная связь,СЭС).Создание и поддержание корпоративной культуры. Подготовка данных для начисления и выплаты зплаты, премий.Взаимодействие с ФОМС, ПФ.