Компьютер: Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio, Microsoft Project).Финансовые и ERP системы: 1С.8 «Управление Производственным Предприятием», 1С.8 «Управление Корпоративными Финансами», MS Dynamics NAV (Navision), SCALA, SunSystems.Личные качества: • Аналитический склад ума, умение ставить и эффективно решать задачи.• Умение находить нестандартные решения.• Высокая само-мотивация и работоспособность. • Умение работать на результат. Ориентирована на задачи бизнеса.• Выраженные лидерские качества.• Умение работать в команде. • Хорошие коммуникативные способности.• Открытая, стрессоустойчивая, с активной жизненной позицией.
• Опыт управления всеми аспектами финансовой деятельности компаний и холдинговых структур с оборотом более 250 млн. долларов и общей численностью персонала до 2500 человек.• Глубокое знание стандартов финансовой отчетности (RAS, IAS, US GAAP).• Хорошее знание гражданского и налогового законодательства. Налоговое планирование.• Значительный опыт в постановке управленческого учета и построения систем бюджетирования. Разработка KPI. Планирование и управление движением денежных средств.• Выявление низкорентабельных направлений и выработка предложений по оздоровлению структуры бизнеса и поддержанию баланса «рентабельность риск».• Опыт построения систем производственного учета. Ценообразование.• Контроль активов. Управление оборотным капиталом. Оптимизация структуры пассивов.• Опыт привлечения долгового и акционерного финансирования. Взаимодействие с банками, инвесторами, финансовыми консультантами. Кредитный контроль.• Управление инвестиционными проектами. Построение и анализ бизнес-моделей.• Участие в запуске новых видов бизнеса. Практический опыт сделок M&A. Опыт антикризисного управления.• Большой опыт внедрения ERP систем.• Разработка и внедрение корпоративных политик и процедур, в том числе построение системы внутреннего контроля в соответствии с требованиями закона «Сарбейнс-Оксли» (SOX).• Успешный опыт взаимодействия с аудиторами Big Four и прохождения налоговых проверок.• Большой опыт операционного менеджмента. Общее количество подчиненных от 10 до 70 человек.