Должностные обязанности:
Обеспечение офиса компании всем необходимым, ресерч инфо о кандидатах, работа с базой, ведение отчетности
Описание деятельности компании:
Консалтинг, поиск кадров(средний и топ менеджмент), установление контакта с кандидатами,отбор