Должностные обязанности:
анализ потребности в кадрах,анализ рынка кандидатов,определение источников поступления кандидатов,разработка системы подбора персонала,рекрутинг,разработка системы адаптации персонала.
Описание деятельности компании:
Группа компаний «GMC Consulting» работает в двух основных направлениях, предоставляя услуги кадрового и управленческого консалтинга.Накопленный нашими специалистами опыт работы с ведущими мировыми и отечественными компаниями позволяет находить лучшие решения для наших клиентов, совершенствуя их бизнес и развивая персонал.Наша цель: быть российским лидером в развитии потенциала компаний-клиентов и их сотрудников.