Мария Абдушелишвили

• Организация и проведение первичного отбора персонала необходимой квалификации для подразделений компании:- размещение информации о вакансиях,- поиск и первичный отбор кандидатов на открытые вакансии,- анализ резюме,- проведение первичного телефонного интервью,- проведение первичных собеседований,- презентация кандидатов руководителю, координация встреч,- массовый подбор (Менеджеры по продажам, Монтажники),- подбор персонала среднего звена. • Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов в электронном виде;• Предоставление отчетов по итогам работы;