Поиск, подбор и оценка кандидатов всех уровней на открытые вакансии клиентов (линейных, мидл, топ; массовый подбор, внутренний подбор);
Подготовка и размещение вакансий в СМИ, интернет (работные сайты, соц.сети);
Проведение всех этапов собеседования (телефонные и личные интервью с кандидатами), составление комментариев по оценке кандидата;
Ведение статистики и отчетности;
Работа с заказчиком, деловая переписка, выставление счета, составление акта приемки-сдачи работ, ведение кандидата от поиска работы до полного трудоустройства;
Ведение базы данных кандидатов.