Опыт работы
Ивановская текстильная компания
Руководитель службы по управлению персоналом
Должностные обязанности:
• Поиск и подбор персонала (работа со СМИ, Internet, сотрудничество с кадровыми агентствами, ВУЗами), массовый подбор персонала.• Проведение интервью и тестирование кандидатов.• Организация обучения персонала, составление плана тренингов, контроль проведения тренингов.• Организация и контроль работы по адаптации новых сотрудников, контроль документооборота.• Организация мотивации персонала, составление и отслеживание исполнения бюджета по мотивации.• Кадровый документооборот (прием, увольнение, отпуска, табеля, штатное расписание и т.д.)• Ведение электронной отчетности.
Описание деятельности компании:
производственная компания, активы компании географически размещены на территории 3-х городов: Иваново, Фурманов, Вичуга.Основная специализация компании: Производство рукавиц высшего качественного сегмента, до 1 млн пар в месяц Производство костюмов сварщика брезентовых со спилком, до 5 тыс костюмов в месяц Производство зимней и летней спецодежды средней сложности до 20 тыс костюмов в месяц Производство перчаток рабочих до 720 тыс. пар
Общая информация
Отрасль:
Потребительские товары повседневного спроса
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Директор по персоналу, HR
Иваново
Языки
Английский
(Разговорный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.