Должностные обязанности:
Построение системы обучения персонала Компании, разработка и внедрение учебных программ, соответствующих целям и задачам бизнеса, организация работы сотрудников учебного центра, планирование и бюджетирование деятельности по обучению.
Описание деятельности компании:
Оказание услуг по сервисному обслуживанию клиентов ( корпоратвиное питание, клининг, рестораны выездного обслуживания, эксплуатацтя объектов недвижимости) 24 региональных представительства Численность 5000 чел.