Общее руководство департаментом: инфоцентр-колцентр-отдел продаж.Планирование работы департамента, определение стратегии развития.Определение структуры департамента и создание эффективных бизнес-процессов.Постановка задач, контроль исполнения сотрудниками служебных обязанностей.Адаптация новых сотрудников.Активное личное взаимодействие с ключевыми клиентами: поиск, переговоры, продажи.Обеспечение прогрессивной динамики продаж.Выполнение плана. Ведение отчетности и анализа продаж.Определение кадровой политикиОрганизация работы с ключевыми клиентами