Высшее психолого-педагогическое образованиеКандидат психологических наукУвлечения-музыка,спорт
Организация работы отдела, включая два удаленных юр.лица (4 человека в подчинении).Формирование Корпоративной политики в области подбора и управленияперсоналомРазрабтка и внедрение Технологий и Регламентов подбора, адаптации, мотивации персонала Компании.Разработка шаблонов основных документов, используемых в работе отдела.Подбор ТОП-менеджеров, включая элементы прямого поиска.Планирование и ведение бюджета (подбор, обучение, корпоративные мероприятия)Развитие корпоративной культуры (организация корпоративных и социальных мероприятий, внутренний и внешний PR-компании).Работа с кадровым резервом КомпанииВедение проектов в рамках Группы Компаний