Опыт работы в управленческом и кадровом консалтинге, последние годы на стороне клиента в должности директора по персоналу, бизнес-тренера.Сферы интересов - развитие и мотивация персонала, организационная психология, управление продажами
Формирование кадровой политики. Поиск, обучение и развитие персонала. Оценка и мотивация. Развитие копоративной культуры. Коучинг. Подготовка и внедрение локальных нормативных актов.