Люблю работать в крупных производственных компаниях в период изменений, или в проектном режиме.
- коучинг (личный и командный),- корпоративная культура (ценности компании = ценности сотрудника),- разработка и внедрение систем стимулирования для различных категорий персонала (KPI),- закрытие вакансий,- формирование кадрового резерва,- ассессмент-центр и обучение,- кадровое делопроизводство.