- Организация процессов обучения в открывающемся гипермаркете- Выявление потребностей в обучении с менеджерским составом гипермаркета- Выбор и подготовка тренеров (проведение методических собраний)- Аудит тренингов- Организация процесса обучения и контроль посещаемости тренингов сотрудниками- Проведение тренингов в гипермаркете (интеграционные и базовые)- Ведение проекта наставничество- Планирование и контроль деятельности специалиста по обучению и преподавателя переводчика- Адаптация и внедрение проектов по обучению и развитию персонала компании- Планирование и контроль бюджета отдела обучения- Ведение ежемесячной и годовой отчетности