Наталья Новикова

- Организация работы подразделения практически с нуля; - Подбор персонала Компании; - Контроль за реализацией программы адаптации, принятой в Компании; - Кадровое делопроизводство в полном объеме для нескольких юр. лиц; - Разработка и внедрение локальных нормативных актов, Положений, Инструкций; - Бюджетирование (годовой по ФОТ, ДМС, проч.), ежеквартальная актуализация, корректирование с учетом жизненных процессов Компании; - Трудовые книжки: контроль корректного ведения, заполнения; - Организация и контроль ведения воинского учета; - Составление и сопровождение договоров услуг (привлечение отдельных специалистов на условиях аутсорса, сторонних организаций); - Составление, внедрение и сопровождение организационных, штатных изменений; - Формирование и аудит структуры компании; - Проведение аттестации персонала, формирование кадрового резерва; - Составление и реализация плана по обучению персонала по результатам проведенной аттестации, а также в рамках повышения квалификации для кадрового резерва (внешнее обучение, внутренне, программа наставничества); - Повышение лояльности персонала всех уровней; - Разработка, внедрение и контроль за реализацией системы мотивации персонала (материальной и нематериальной, дифференцированной для отдельных департаментов по целям и задачам); - Подбор сотрудников среднего и высшего звена; - Формирование и последовательная реализация программы по повышению уровня корпоративной культуры, социальной ответственности сотрудников; - Участие в благотворительных мероприятиях от лица компании; - Организация корпоративных мероприятий: в целом по компании, юбилеи работы в компании, профессиональные мероприятия.