Вадим Сиваков

- разработка методики контроля и личного контроля подразделений (проверка качества разработки документов управления и повседневной организации); - подготовка предложений и корректура Уставов организаций, Концепций развития, (разработка новых) положений, регламентов и инструкций;- оценка качества организации управления подразделения (составление отчетности);- анализ и выявление ключевых элементов системы управления влияющих на развитие организаций;- совершенствование функционального взаимодействия между органами управления и департаментами Министерства;- ведение организационно-штатной работы совершенствование и разработка новых штатов организаций (лично переработал и согласовал со всеми заинтересованными Управлениями Министерства структурные схемы организаций и штаты всех подразделений и организаций Управления департамента);- подготовка докладов, отчетов, проектов управленческих решений различных уровней;- стратегическое и оперативное планирование;- разработка системы контроля эффективности деятельности руководителей и подразделений;- контроль организации и стандартизации документарных потоков и исполнительской дисциплины Управления департамента;- подготовка предложений и участие в подборе и расстановке кадров на руководящие должности, ведение кадрового делопроизводства Управления департамента;- создание организационно-управленческих условий, способствующих снижению проявлений конфликтности в коллективе;На научных основах, с использованием эксперимента, путём соотношений статистических разноплановых показателей особых аспектов деятельности военнослужащих (1500 чел. в течении 2 лет) выявил закономерности, создал новые, более эффективные элементы системы анализа, прогнозирования и управления дисциплиной . АЛГОРИТМ ПРИМЕНИМ К СИСТЕМЕ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УЛУДШЕНИЯ КАЧЕСТВА ВЫПУСКАЕМОГО ПРОДУКТА.