Должностные обязанности:
Ведение проектов по подбору постоянного персонала. Консультирование. Контроль работы департамента. Адаптация, обучение, оценка.
Описание деятельности компании:
Полный спектр HR-услуг: подбор постоянного и временного персонала, вывод персонала за штата, лизинг персонала, кадровый аудит