Ирина Иванова

Описание деятельности компании: Подбор персонала - используются как традиционные методы рекрутинга, так и разработанная нами технологию подбора с помощью квалификационных бизнес-игр, позволяющую выявить особенности деловых качеств кандидатов. Оценка деловых качеств сотрудников - экспресс-оценка в виде проведения сессии квалификационных бизнес-игр. Это технология оценки профессиональных способностей, навыков и деловых качеств, позволяющая прогнозировать эффективность человека в определенной деятельности. HR консалтинг для работодателей: оценка деятельности сотрудников на основе KPIs. Мы предлагаем разработку и внедрение в вашей компании Сбалансированной системы Ключевых показателей эффективности. Кадровый консалтинг для сотрудников - коуч сессисс для ищущих работу