- Проведение анализа экономической целесообразности заключения сделок, составление бюджета по каждому конкретному проекту- Составление бизнес- планов по развитию новых направлений деятельности организации- Управление коллективом численностью до 250 человек, организация работы подразделений компании, опыт разрешения конфликтов, мотивация сотрудников, контроль качества выполняемой ими работы- Ведение переговоров с поставщиками и заказчиками, работа по претензиям- Планирование, контроль отгрузок отдела логистики- Разработка краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий общества- Создание и оптимизация схем поставок – с целью увеличения скорости и снижения затрат- Подготовка отчетов по показателям эффективности работы организации для управляющей компании. - Создание региональных представительств