Консультационно-Образовательный Центр Бизнес-Развитие
HR - менеджер
Должностные обязанности:
Подбор персонала для компаний-заказчиков, проведение собеседований с кандидатами на основании разработанных технологий. Оценка и диагностика персонала, разработка и коррекция мотивационного профиля сотрудника.
Описание деятельности компании:
Бизнес-тренинги, семинары. Кадровый консалтинг. Подбор персонала.