Ирина Забелина

- Разработка и согласование нормативных документов организации;- Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме по организации: прием на работу, увольнение, отпуска, больничные, кадровые перемещения;- Устанавливаю продолжительность испытательного срока;- Отслеживаю испытательный срок и совместно с руководителем структурного подразделения принимаем решение о переходе на постоянные отношения с работником или об увольнении работника как не выдержавшего испытание;- Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижение текучести кадров;- Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе; - Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы;- Проведение кадрового аудита;- Письменные и устные консультации по Трудовому законодательству;- Консультирование внутренних специалистов компании;- Планирование и прогнозирование потребности в персонале;- Формирование рабочих документов для оценки персонала;- Подбор персонала;- Оцениваю результаты собеседований и тестирования соискателей, произвожу отбор соискателей в соответствии с требованиям предприятия.