Должностные обязанности:
Создание, организация и проведение бизнес-тренингов. Управление хозяйственной деятельностью предприятия.
Описание деятельности компании:
•Открытые тренинги •Корпоративные тренинги (под потребности Заказчика, ориентированные на решение управленческих задач) •Семинары – практикумы • Предтренинговая диагностика •Посттренинг Направления тренингов:•Управление персоналом (подбор, профили должностей, эффективное собеседование, наставничество, мотивация, аттестация, системы оплаты по компетенциям, командообразование, центры оценки и т.д) •Корпоративная культура (Миссия, ценности, корпоративный устав, корпоративные мероприятия и т.д) •Инструменты эффективного руководителя (искореняем в себе микроменеджера: тайм-менеджмент, делегирование, контур управления, алгоритмы эффективной работы и т.д) •Управление проектами (классическое и экстремальное управление проектами, управление изменениями и т.д) •Санаторно-курортное и гостиничное хозяйство ( сервис, система качества, годовой управленческий цикл директора гостиницыпансионатасанатория, основные показатели деятельности и т.д) •Референт - помощник руководителя