Должностные обязанности:
кадровый менеджмент – разработка нормативной документации, комплектация штата, постановка и аудит кадрового делопроизводства, мониторинг рынка труда, формирование организационной штатной структуры, корпоративной культуры, организация обучения, охрана труда.
Описание деятельности компании:
Компания IFK Hotel Management, основанная в 2008 году, является независимой компанией, специализирующейся на управлении отелями и гостиничными комплексами, расположенными на территории РФ.Являясь официальным представителем Golden Tulip Hospitality Group, мы предлагаем владельцам гостиничного бизнеса комплексное управление гостиничными объектами, включая участие в разработке концепций гостиниц, операционное обслуживание, внедрение маркетинговых программ и кадровый менеджмент.