Анастасия Мишина

2019 год ПАО Банк "ФК Открытие. Главный специалист по компенсациям и льготам в единственном лице.
2019 год технический период объединения БИН-Банка и Открытие, процесс в макрорегионе УФО завершен. Курирование штатного расписания на 4000 штатных единиц (сбор пакета документов, запуск протокола согласования, регистрация и контроль отработки в программе, сопутствующее изменение нормативных документов по плановым единицам при необходимости, оптимизация единиц), контролинг сторонних изменений штатного расписания. Решение спорных и сложных вопросов в рамках блока С&B. Проектная работа по оптимизации штатных единиц и функционального преобразования блока проблемных активов ПАО Банк ФК Открытия, завершено. Функциональное курирование и контроль блока кассовых сотрудников Макрорегиона (оптимизация, сокращение, переводы и прочее).
План-Фактный анализ. Предоставление информации по запросам. Контроль ознакомлений с Положениями и Должностными инструкциями Макрорегиона.

Сентябрь-Декабрь- Бухгалтер в единственном лице. Задачи проектов Прима Протекта, Благородный дом, Прогресс Энергия: выстроена стратегия работы бухгалтерской и финансовой части компаний. Проведен анализ кадрового блока, бухгалтерского блока компании, и финансовых вопросов.
Оперативный функционал: ведение всего кадрового блока компаний (1С ЗУП 3.1), оперативный учет и ведение финансовых потоков доходов и расходов (касса, Р/С), ДДС, БДР, финансовая отчетность филиалов. Ведение 1С Бухгалтерия 3.1: ККМ, Инкассация, Расчетный Счет, Первичная документация для контрагентов и от контрагентов. Выставление счетов. Авансовые отчеты.

Март-Август 2018г. Задачи проекта Инфо-контент: построена группа мотивации и компенсаций. Проведен анализ и методология бизнес-процессов блока С&B для оптимизации и построения логики,в том числе с внешними департаментами. Курирование блока автоматизации блока С&B на платформе 1CЗУП.
Оперативный функционал: Расчет всех KPI Управляющей компании и 5ти Площадок в городах присутствия блоков АУП и БЕК. Расчет и курирование различных стимулирующих и мотивационных доплат. Ежемесячное утверждение плановых показателей, участвующих в KPI АУП и БЕК. Загрузка всех приказов в 1СЗУП825 для закрытия заработной платы. Отчётность по АУП+БЕК, Фронт офис по проектам площадок. Анализ отчётности. Оперативная работа в том числе МРОТ и доплаты за отсутствующих. Ведение бюджета ФЗП. Документооборот по регистрации и утверждению приказов компании.

1.Ведение штатного расписания и изменений к нему,
2.Отчет по численности и ФОТ УФПС Свердловской области,
3.Различная оперативная работа по запросам,
4.Ведение, написание, контроль Положение и Должностных инструкций Макрорегиона Урал (+5 филиалов),
5. Подготовительная работа по проектам,
6. Техническая часть работы по запуску Портала Макрорегиона Урал,
7. Курирование блока Хронометражей и нормирования,
8. Начисление сдельной оплаты труда в 1СЗУП.

ОБЯЗАННОСТИ: Формирование ежемесячного бюджета Управления по затратам на персонал. Прогноз затрат персонала на последующие периоды. План-фактный анализ ФОТ ГК (1500ч). Контроль, анализ и отчет исполнения бюджета Управления по затратам на персонал. Анализ отклонений. Премирование (на основании выполнения KPI), проверка выполнения KPI ГК, анализ и составление отчетности Свода KPI ГК. Расчет заработной платы всему холдингу. Контроль изменения окладов после И/С. Ежемесячная отчетность службы (численность, функции, текучесть персонала, достаточность персонала). Бюджетирование по штатному расписанию, анализ комплектации. Внесение изменений в регламент бюджетирования организации в части финансового контроля. Консолидация данных бюджетов движения денежных средств, представляемых Управлениями организации. Контроль и согласование заявок на расходование средств в рамках бюджетов через 1СДокументооборот.

С 2014 года С ВНЕШНИМ СОВМЕЩЕНИЕМ в ООО "РИО-2000".
ОБЯЗАННОСТИ: 1С ЗУП 8.2.5. Регионы Екатеринбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Тобольск, Красноярск, Новосибирск, Уфа. Численность 700 человек. Начисление авансов по табелю, начисление и выплата заработной платы оф и неоф-сделка, меж-расчетные выплаты (б/л, отпуска, увольнение и многое прочее). Оформление справок, ведение алименщиков, и различных удержаний. Отчетность в СоцСтрах.

C 2014г ВНЕШНЕЕ СОВМЕЩЕНИЕ.
Контроль и начисление сдельно-премиальной з/п на производстве (проверка карт и нарядов исполнителя), составление общего свода на заработную плату по сдельно-премиальной, повременной, повременно-премиальной заработной плате. Ведение отпусков.
Еженедельная отчетность выпуска продукции, ведение кассы подотчетных лиц.
Контроль и проверка делопроизводственных документов по каждому подразделению. Контроль движения основных материалов склада, проверка соответствующей документации (внутренние накладные на расход, ведомость расхода основных материалов за мес).
Расчет и составление ежемесячных материальных отчетов по выпуску продукции: расход основных материалов на единицу продукции различных групп товара, незавершенная продукция, проверка данных для составления акта списания бракованных материалов.

ООО "Агросервис" янв 2011 по июнь 2012
ОБЯЗАННОСТИ: снятия норм на виды работ, проверка нарядов, начисление и составление общего свода на заработную плату по сдельно-премиальной з/п.
Сбор данных по фактически отработанным часам и отсутствий по причине отпуска, больничного листа и прочее. Контроль сдачи кадровых документов. Проверка табелей действующей повременно-премиальной з/п. Контроль и начисление: з/п, б/л, отпускные, комп. при увольнении (окончательный расчет сотрудника), совмещения, премии, авансы и др. Проверка трудовых приказов и служебных записок к з/п. Контроль и расчет фондов фактических затрат. Выдача заработной платы сотрудникам.
Совместная работа со Службой Эк. Безопасности, инвентаризация. Разработка и составление различных регламентов, должностных инструкций, положений по стимулированию производства. Анализы за месяц в сравнении с аналогичным отчетом прошлого года по заявкам, отгрузке, возвраты; динамика отдельных видов продукции. Анализ ФЗП. Составление технологических карт на новые виду продукции, расчет всех показателей производительности. Организация и постановка задач на производстве. Контроль и отчетность поставленных задач.
Планирование и бюджетирование отдельных видом основных материалов. Анализ отклонения данных.

OOO "Финансовый агросистемы" окт 2009 по дек 2010 экономист по финансово-хозяйственной деятельности
ОБЯЗАННОСТИ: Оптимизирование фонда по заработной плате 300 человек. Составление, ведение и корректировка штатного расписания. Сокращение штатных единиц с учетом оптимального использования путём фотографии рабочего дня, хронометража.
Сбор данных по фактически отработанным часам, проверка табелей. Контроль и начисление сдельно-премиальной з/п (проверка нарядов на каждый вид работ, перекрестная проверка). Контроль и формирование общего свода на заработную плату по сдельно-премиальной, повременной и по договорам подряда: начисление стажевых выплат к з/п, районного коэффициента, за вредность, отпусков, увольнение, премирование и де-премирование, и другие начисления в соответствии с коллективным договором и служебными записками. План-фактный анализ. Корректировка и пересмотр норм сдельных тарифов на работы.
Контроль и проверка трудовых приказов (отпуск, выговоры, увольнения).
Начисление з-п по программе AMBA.
начисление з-п в натуральной форме, отпускных, больничных и прочего.
Планирование и детальное бюджетирование: будущих фондов заработной платы от запланированного выпуска, элетро-энергии, ГСМ и других расходов предприятия и их соблюдение.
Составление плана производственных показателей по подразделениям в месяц и их контроль.
Составление и ведение аналитических отчетов, по себестоимости производства, анализ ФХД, министерских отчетов и прочих в разрезе статей на месяц и годовые консолидорованые.
Также финансовая работа со Свердловэнерго - 4 дог. и другими контрагентами. Составление регламентов, должностных инструкций. Составление и ведение аналитических отчетов, по себестоимости производства, анализ ФХД, министерских отчетов и прочее.