1.Подготовка данных для участия в обзорах заработных плат и льгот, анализ рынка льгот и компенсаций, на основании анализа, подготовка предложений по пересмотру компенсационного пакета;2.Оптимизация программ льгот в рамках интеграционного проекта. Разработка политик и процедур по компенсациям и льготам (ДМС, страхование жизни, физкультурно - оздоровительноный центр);3.Оценка должностей по системе HAY;4.Подготовка документов для расчета заработной платы сотрудников компании;5.Реализация проектов по нематериальному поощрению («За выслугу лет»);6.Разработка и внедрение документов в соответствии с требованиями законодательства «Положения об оплате труда».