Подбор персонала, оценка, обучение, развитие. Участие в создании мотивационных программ.Антикризисные программы:оптимизация штатной численности, сокращение расходов на персонала, участие в разработке новой организационной структуры.Руководство штатом сотрудников -15 человек.