Должностные обязанности:
Обязанности: Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в Интернете,в СМИ. Телефонные переговоры с кандидатами и заказчиками. Проведение собеседования (беседа,анкетирование,интервью,тестирование кандидатов). Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидата. Редактирование резюме на основе собеседования с кандидатом. Проверка рекомендаций. Презентация кандидата работодателю. Отчётность.Документация. Работа с оргтехникой.
Описание деятельности компании:
Полный комплекс работ в области кадрового менеджмента •Проектирование и оптимизация оргструктуры в соответствии с целями и задачами бизнеса, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций •Разработка и внедрение систем отбора, оценки и аттестации персонала •Подбор менеджеров и специалистов •Разработка и внедрение систем стимулирования и мотивации персонала •Развитие ключевых компетенций менеджеров •Выявление резервов роста результативности персонала •Формирование корпоративной культуры качества Компания занимается подбором персонала для фирм.